Trasparenza, valutazione e merito

Sezione trasparenza
Ultimo aggiornamento: 12 Novembre 2012
Home > Trasparenza, valutazione e merito
Argomenti

Passa a...

Trasparenza, valutazione e merito

In questa sezione vengono pubblicate le informazioni richieste dalla vigente normativa ai fini di garantire una maggiore trasparenza dell'attività amministrativa:

  • Albo dei beneficiari
  • Incarichi di collaborazione esterna
  • Elenco incarichi conferiti e/o pagati (anagrafe prestazioni)
  • Compensi amministratori
  • Tassi mensili di assenza e presenza del personale della Camera di Commercio di Prato
  • Contrattazione integrativa
  • Curriculum Vitae e retribuzioni dei dirigenti
  • Codici disciplinari del personale

Per informazioni di dettaglio sui contenuti presentati nelle singole sottosezioni, rivolgersi ai riferimenti presenti al fondo di ogni pagina. Per informazioni generali sulla trasparenza e sull'integrità, o per suggerimenti e raccolta feedback da parte degli stakeholder sul tema e sulle iniziative per la "Trasparenza", scrivere a trasparenza@po.camcom.it

 


Ufficio Relazioni con il Pubblico

Per informazioni:

Indirizzo: Via Valentini 14 - 3 ° piano
Tel.: 0574/612.757 - 612.723
Fax: 0574/31440
E-mail: trasparenza@po.camcom.it

Orario di apertura al pubblico:

Lunedì-Venerdì: ore 8.30/12.30
Lunedì e Giovedì: ore 14.30/15.40
Sabato chiuso

Normativa

Delibera CIVIT n. 105/2010

Aggiornamenti

26-04-2013
Sovvenzioni e contributi: Albo dei beneficiari anno 2012

12-04-2013
Personale: aggiornati i tassi di assenza/presenza

05-04-2013
Trasparenza: Piano triennale di prevenzione della corruzione - Anni 2013-2015

05-04-2013
Programma Trasparenza: programma triennale della Trasparenza - Anni 2013-2015

05-04-2013
Regolamento per la formazione del ruolo periti e degli esperti presso la Camera di Commercio di Prato

05-04-2013
Auditorium della nuova sede camerale. Regolamento e tariffario

Esprimi il tuo giudizio
Aiutaci a migliorare questa pagina

Esprimi un giudizio sul sito


Aiutaci a migliorare!
La votazione è anonima e non richiede registrazione.

Giudizio positivo
Giudizio sufficiente ma pagina migliorabile
Giudizio negativo
Positivo
Sufficiente
Negativo
 

Per il seguente motivo (selezionare solo un'opzione):

Reperibilità delle informazioni;
Chiarezza dei contenuti;
Facilità di utilizzo;
Completezza delle informazioni;

Inserisci un tuo commento per indicarci cosa migliorare: