Trasparenza, valutazione e merito

Sezione trasparenza
Ultimo aggiornamento: 14 Maggio 2019
Home > Amministrazione trasparente > Altri contenuti > Comitato Unico di Garanzia - CUG
Argomenti


Passa a...

Comitato Unico di Garanzia - CUG


Cos'Ŕ

La costituzione, in tutte le Pubbliche Amministrazioni, del Comitato unico di garanzia per le pari opportunitÓ, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (in sigla: CUG) Ŕ prescritta dall'art. 57 del D. Lgs. n. 165/2001, come modificato dalla L. n. 183/2010.
Il CUG sostituisce i preesistenti "comitato pari opportunitÓ" e "comitato paritetico sul fenomeno del mobbing", assorbendone tutte le competenze. PoichÚ la Legge 183/2010 ha esplicitamente esteso l'area delle garanzie, al di lÓ delle potenziali discriminazioni legate al genere, a tutti i cosiddetti "fattori di rischio" che la legislazione e la giurisprudenza comunitarie hanno enunciato nel tempo (etÓ, razza, orientamento sessuale, lingua, disabilitÓ, origine etnica), le competenze del CUG si intendono estese ai suddetti aspetti.

 


La mission

Il Comitato, in raccordo con il vertice dell'amministrazione, opera con l'obiettivo di assicurare un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo e nel quale, in ogni aspetto della vita lavorativa (accesso, trattamento, condizioni di lavoro, formazione, carriera, salute, ecc.), siano garantite pari opportunitÓ, siano escluse le discriminazioni e sia bandita qualsiasi forma di violenza, anche di natura psicologica.
"E' circostanza nota che un ambiente lavorativo ove si verifichino episodi di discriminazione o mobbing si associa quasi inevitabilmente alla riduzione e al peggioramento delle prestazioni. Oltre al disagio arrecato ai lavoratori e alle lavoratrici, si hanno ripercussioni negative sia sull'immagine delle amministrazioni pubbliche, sia sulla loro efficienza", puntualizza la Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2011.
In tale prospettiva, il CUG svolge compiti propositivi, consultivi e di verifica, nell'ambito delle competenze ad esso demandate.

 


Composizione

Attualmente la composizione del Comitato Ŕ la seguente:

Componenti effettivi
Funzione
In rappresentanza di
Gianluca Morosi
Presidente
Amministrazione
Samuele Grimani
Componente effettivo
Amministrazione
Ilaria Moretti
Componente effettivo
OO.SS.
Stefania Bartoli
Componente effettivo
OO.SS.

 


Documentazione

Regolamento CUG CCIAA Prato
Piano Triennale Azioni Positive 2018-2020 CCIAA Prato
Piano Triennale Azioni Positive 2015-2017 CCIAA Prato
Linee Guida funzionamento CUG

 

Prima pubblicazione 3 aprile 2017

Comitato Unico di Garanzia

Per informazioni:

Indirizzo: via del Romito 71
Tel.: 0574/612.741 - 0574/612.890
Fax: 0574/612.834
E-mail: cug@po.camcom.it

Orario di apertura al pubblico:

Lunedì-Venerdì: ore 8.30/12.30
Lunedì e Giovedì: ore 14.30/15.40
Sabato chiuso

Normativa

D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165

Linee guida funzionamento CUG

Aggiornamenti

06-08-2019
Pubblicato il nuovo regolamento sulla rilevazione dei prezzi all'ingrosso

17-07-2019
Organi di indirizzo-politico: spese viaggi di servizio e missioni - 1° semestre 2019 – Presidente

29-05-2019
Aggiornata pagina "Atti generali"

30-04-2019
Pubblicato l'organigramma della Camera di Commercio aggiornato al 1 aprile 2019

08-02-2019
Organi di indirizzo politico-amministrativo: aggiornata pagina sezione amministrazione trasparente

29-01-2019
Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza. Triennio 2019-2021

Esprimi il tuo giudizio
Aiutaci a migliorare questa pagina

Esprimi un giudizio sul sito


Aiutaci a migliorare!
La votazione Ŕ anonima e non richiede registrazione.

Giudizio positivo
Giudizio sufficiente ma pagina migliorabile
Giudizio negativo

Per il seguente motivo (selezionare solo un'opzione):