Trasparenza, valutazione e merito

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Ultimo aggiornamento: 01 Marzo 2019
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Ammontare complessivo dei premi


riduci Anno 2018

Ammontare complessivo dei premi1 - personale non dirigenziale
Totale stanziato
€ 160.197,80 lordi
Totale distribuito 2
€ 0 lordi

 

Ammontare complessivo dei premi - personale dirigenziale
Totale stanziato
€ 63.788,86 lordi
Totale distribuito 3
€ 0 lordi

Note

1 Comprensivi risorse per retribuzione di risultato incaricati di posizioni organizzative e alte professionalitÓ (fonte dato: relazione tecnico finanziaria al CCDI 2018)
2 Il processo di valutazione e verifica del raggiungimento degli obiettivi è tuttora in corso
3 Il processo di valutazione e verifica del raggiungimento degli obiettivi è tuttora in corso

 

espandi Anno 2017

espandi Anno 2016

espandi Anno 2015

espandi Anno 2014

espandi Anno 2013

espandi Anno 2012

 

 

Prima pubblicazione 30 settembre 2013

Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza

Per informazioni:

Indirizzo: via del Romito 71
Tel.: 0574/612.749 - 0574/612.723
Fax: 0574/612.733
E-mail: trasparenza@po.camcom.it

Orario di apertura al pubblico:

Lunedì-Venerdì: ore 8.30/12.30
Lunedì e Giovedì: ore 14.30/15.40
Sabato chiuso

Normativa

D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33

Aggiornamenti

19-04-2019
Pubblicata la Relazione sulla performance - anno 2018

19-04-2019
Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio. Risultati a consuntivo. Anno 2018

19-04-2019
Pubblicati i dati sui pagamenti 1° trimestre anno 2019

19-04-2019
Aggiornata la pagina Società partecipate

19-04-2019
Pubblicata la relazione al Bilancio Consuntivo anno 2018

17-04-2019
Pubblicato il Piano triennale per l'utilizzo del telelavoro. Triennio 2017-2019. Stato di attuazione

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