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Avviso azione di sistema Welfare
to work per le politiche di reimpiego
Beneficiari
Possono presentare domanda tutti i datori di lavoro che hanno la sede e/o almeno una unità produttiva nel territorio della regione Toscana.
I datori di lavoro che avranno fatto richiesta di aderire all'Azione di Sistema Welfare to Work devono:
- essere in regola con l'applicazione del CCNL;
- essere in regola con il versamento degli obblighi contributivi e assicurativi;
- essere in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro;
- essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili;
- nel caso di assunzione di lavoratori non svantaggiati ai sensi del Reg. CE n. 800/2008, essere in linea con il dettato del Reg. CE 1998/2006 relativo agli aiuti di importanza minore ("de minimis") o con le disposizioni di cui al D.P.C.M. 3 giugno 2009, recante disposizioni dulle modalità di applicazione della Comunicazione della Commissione europea - quadro di riferimento temporaneo comunitario per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell'accesso al finanziamento nell'attuale situazione di crisi finanziaria ed economica;
- dichiarare di non aver fatto ricorso a procedure di mobilità o di licenziamento collettivo negli ultimi sei mesi;
- dichiarare di non avere in corso procedure di CIGS o di CIG in deroga;
- non avere in corso o avere attivato, nei 12 mesi precedenti la data di presentazione della domanda, procedure concorsuali;
- dichiarare che non sussistono nei propri confronti cause di divieto, decadenza o sospensione di cui all'art. 10 della legge n. 575/1965 e successive modificazioni (in caso di società la condizione deve riguardare tutti i soggetti di cui al D.P.R. 252/1998 art. 2);
- dichiarare di non essere sottoposti ad alcuna misura di prevenzione e di non essere a conoscenza dell'esistenza, a proprio carico, di procedimenti in corso ai sensi della succitata legge;
- dichiarare che non sussistono le cause di esclusione di cui all'art. 1 bis comma 14 della legge 18.10.2001 n. 363 e di non essere destinatario di sanzioni interdittive di cui al D.Lgs. n. 231/2001 o di altre sanzioni interdittive limitative, in via temporanea o permanente, della capacità di contrattare con la pubblica amministrazione;
- impegnarsi a rispettare quanto previsto dal presente avviso
in merito alle tipologie di assunzione.
Iniziative ammissibili
Il presente avviso invita i datori di lavoro a manifestare il proprio interesse e disponibilità ad assumere i soggetti "svantaggiati" disoccupati o inoccupati iscritti ai Centri per l'Impiego territorialmente competenti, non percettori di ammortizzatori sociali oppure lavoratori in cassa integrazione o in mobilità in legislazione in deroga purchè si tratti di altra azienda rispetto a quella di provenienza del lavoratore.
Le assunzioni dovranno essere effettuate, comunque, entro la data di validità dell'avviso fissata, salvo proroga, al 31.12.2011.
I soggetti da assumere dovranno appartenere alle seguenti tipologie:
- Donne
- Giovani diplomati (di età non superiore a 30 anni)
- Giovani laureati (di età non superiore a 35 anni)
- Soggetti con un reddito ISEE, relativo all'anno precedente, non superiore a 17.000 euro
- Soggetti di età uguale o superiore ai 45 anni
Al fine dell'inserimento lavorativo il datore di lavoro, nell'aderire
all'Azione di Sistema Welfare to Work, deve indicare numero e
tipologia delle professionalità di cui necessita.
Tipologia ed
intensità delle agevolazioni
Per i datori di lavoro operanti nella Regione Toscana che assumano i lavoratori
appartenenti alle categorie indicate sopra a tempo indeterminato è prevista
l'erogazione di un contributo straordinario (una tantum) dell'importo
massimo erogabile pari a euro 6.000 (lorde). Il contributo sarà erogato
interamente al datore di lavoro a fronte dell'assunzione a tempo indeterminato
con orario di lavoro pari o superiore alle 30 ore settimanali.
Nel caso di assunzione a tempo parziale indeterminato, inferiore alle 30 ore settimanali, ma comunque non inferiore a 20 ore settimanali, calcolate con riferimento alla proporzione tra il contratto collettivo applicabile e il contratto di lavoro del singolo, il contributo sarà corrisposto in misura proporzionalmente ridotta al numero di ore.
È prevista, inoltre, l'erogazione di un contributo straordinario
(una tantum) dell'importo pari a 2.000 euro (lorde) ai
datori di lavoro che assumano a tempo determinato per una durata non
inferiore a 12 mesi, con orario di lavoro non inferiore alle 20 ore settimanali.
Sono escluse le tipologie contrattuali con contratto di apprendistato.
I contributi di cui sopra non potranno essere cumulati con i contributi alla
stabilizzazione e all'assunzione erogati con fondi regionali o da misure analoghe
previste dalle amministrazioni provinciali.
Erogazione dei
contributi
La graduatoria dei datori di lavoro sarà definita sulla base dell'ordine di arrivo delle domande di adesione.
L'assegnazione dei benefici avverrà con modalità a sportello e fino a concorrenza delle risorse disponibili.
Gli avviamenti a selezione dei candidati verranno effettuati dai Centri per l'Impiego territorialmente competenti in base alla localizzazione delle unità produttive.
Gli avviamenti a selezione saranno effettuati con riferimento
al profilo professionale richiesto dal datore di lavoro nonchè delle
esperienze e qualifiche autocertificate e/o sulla disponibilità alla
riconversione/riqualificazione professionale del soggetto da
(ri)collocare.
La domanda di
agevolazione
Le risorse del programma Welfare to Work sono esaurite.
La presentazione delle manifestazioni di interesse e
delle istanze di contributo da parte dei datori di lavoro è possibile
fino ad esaurimento delle risorse e comunque entro e non oltre
il 31.12.2011, data di validità dell'avviso. La Regione
Toscana si riserva di prorogare o integrare il presente avviso.
A partire dalla data di pubblicazione del presente avviso,
e comunque fino al 31.12.2011, i datori di lavoro in possesso
dei requisiti, possono aderire all'Avviso mediante consegna
della prescritta documentazione, a mano nell'orario 9.00 -
13.00 dal lunedì al venerdì oppure invio, in busta chiusa,
a mezzo raccomandata A.R. al Settore Lavoro della Regione Toscana
- Via Pico della Mirandola, 24 - 50132 Firenze.
Ufficio Studi, Statistica e Servizi alle
Imprese
Per informazioni:
Via Valentini 19, 2° piano
tel. 0574/612763
fax 0574/612834
email: studi@po.camcom.it
Orario di apertura al pubblico:
Lunedì-venerdì ore
8.30/12.30
Lunedì e giovedì ore
14.30/15.40
Sabato chiuso |
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