Aiuti alle imprese a sostegno dell'occupazione

• Beneficiari
• Iniziative ammissibili
• Tipologia ed intensità delle agevolazioni
• Erogazione dei contributi
• La domanda di agevolazione

Beneficiari

Imprese iscritte alla Camera di Commercio con unità operative interessate alle assunzioni (o stabilizzazioni dei contratti a tempo determinato) localizzate sul territorio della Regione Toscana, in regola con la normativa sugli aiuti di Stato in regime De Minimis.

Le assunzioni e le stabilizzazioni dei contratti a tempo determinato oggetto di contributo devono essere realizzate a partire dal 1° gennaio 2011. Il rapporto di lavoro derivante dalle assunzioni e stabilizzazioni dei contratti a tempo determinato deve essere instaurato e svolto sul territorio della Regione Toscana.

Soggetti destinatari:

1. donne disoccupate/inoccupate che abbiano compiuto il 30° anno d'età, iscritte ai Centri per l'Impiego delle Province della Toscana, assunte a tempo indeterminato;
2. giovani laureati, di età non superiore ai 35 anni (limite elevato a 40 anni per gli appartenenti alle categorie protette di cui alla Legge 68/1999) assunti a tempo indeterminato con livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento;
3. giovani laureati, di età non superiore ai 35 anni (limite elevato a 40 anni per gli appartenenti alle categorie protette di cui alla Legge 68/1999) assunti a tempo determinato con contratti di durata di almeno 12 mesi con livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento;
4. dottori di ricerca di età non superiore ai 35 anni (limite elevato a 40 anni per gli appartenenti alle categorie protette di cui alla Legge 68/1999) assunti a tempo indeterminato con livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento;
5. dottori di ricerca di età non superiore ai 35 anni (limite elevato a 40 anni per gli appartenenti alle categorie protette di cui alla Legge 68/1999) assunti a tempo determinato con contratti di durata di almeno 12 mesi e livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento;
6. lavoratori provenienti dalle liste di mobilità delle Province toscane assunti a tempo indeterminato;
7. lavoratori a tempo determinato i cui contratti di lavoro siano trasformati in contratti a tempo indeterminato almeno 4 mesi prima della scadenza del contratto a termine;
8. Soggetti prossimi alla pensione cui manchino non più di 5 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico secondo la normativa vigente, in possesso di stato di disoccupazione secondo quanto stabilito dalla normativa in vigore o in situazione di mobilità non indennizzata, o che siano comunque privi di ammortizzatori sociali assunti a tempo indeterminato;
9. soggetti cui manchino non più di 3 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico secondo la normativa vigente, in possesso di stato di disoccupazione secondo quanto stabilito dalla normativa in vigore, o in situazione di mobilità non indennizzata, o che siano comunque privi di ammortizzatori sociali assunti a tempo determinato.

Possono presentare richiesta di contributo per la tipologia "Laureati-Dottori di ricerca" soltanto le imprese che rientrano nella definizione di Piccola e Media Impresa (PMI) così come stabilito dalla normativa comunitaria in vigore.

Iniziative ammissibili

L'avviso mette a disposizione incentivi alle imprese per favorire l'occupazione. I contributi oggetto del presente avviso sono vincolati al mantenimento del lavoratore in occupazione per almeno 3 anni o 12 mesi (secondo la tipologia di contributo richiesto) calcolati dalla data di assunzione o di stabilizzazione.

Tipologia ed intensità delle agevolazioni

Il contributo concesso per ogni domanda ammissibile è:

Donne disoccupate/inoccupate:

• € 6.000,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato full-time;
• € 3.000,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato part-time;

Giovani laureati:

• € 6.000,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato full-time;
• € 3.000,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato part-time;
• € 3.000,00 per ogni assunzione a tempo determinato full-time della durata minima di 12 mesi;
• € 2.000,00 per ogni assunzione a tempo determinato part-time della durata minima di 12 mesi.

Nel caso il contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi venga trasformato a tempo indeterminato, l'impresa potrà richiedere ulteriori:

• € 3.000,00 per ogni stabilizzazione del contratto di lavoro da tempo determinato full-time (durata minima di 12 mesi) a tempo indeterminato full-time;
• € 1.000,00 per ogni stabilizzazione del contratto di lavoro da tempo determinato part-time (durata minima 12 mesi) a tempo indeterminato part-time;
• € 3.000,00 per ogni stabilizzazione del contratto di lavoro da tempo determinato part-time (durata minima 12 mesi) a tempo indeterminato full-time;

Dottori di ricerca:

• € 6.500,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato full-time;
• € 3.250,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato part-time;
• € 3.250,00 per ogni assunzione a tempo determinato full-time (durata minima di 12 mesi);
• € 2.200,00 per ogni assunzione a tempo determinato part-time (durata minima di 12 mesi);

Nel caso in cui il contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi venga trasformato a tempo indeterminato l'impresa potrà richiedere ulteriori:

• € 3.250,00 per ogni stabilizzazione del contratto di lavoro da tempo determinato full-time (durata minima di 12 mesi) a contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time;
• € 1.050,00 per ogni stabilizzazione del contratto di lavoro da tempo determinato part-time (durata minima di 12 mesi) a contratto di lavoro a tempo indeterminato part-time.

Stabilizzazione dei contratti a tempo determinato:

• € 6.000,00 per ogni stabilizzazione, effettuata almeno 4 mesi prima della scadenza, di contratto da tempo determinato;
• € 3.000,00 per ogni stabilizzazione di contratto da tempo determinato a tempo indeterminato part-time effettuata almeno 4 mesi prima della scadenza del contratto a tempo determinato;
• € 7.200,00 per ogni stabilizzazione, effettuata almeno 4 mesi prima della scadenza, di contratto da tempo determinato a tempo indeterminato full-time per donne over 45 e uomini over 50;
• € 3.600,00 per ogni stabilizzazione, effettuata almeno 4 mesi prima della scadenza, di contratto da tempo determinato a tempo indeterminato part-time per donne over 45 e uomini over 50.

Assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori provenienti dalle liste di mobilità:

• € 6.000,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato full-time di lavoratore proveniente dalle liste di mobilità;
• € 3.000,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato part-time di lavoratore proveniente dalle liste di mobilità;
• € 7.200,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato full-time di lavoratore proveniente dalle liste di mobilità per donne over 45 e uomini over 50;
• € 3.600,00 per ogni assunzione a tempo indeterminato part-time di lavoratore proveniente dalle liste di mobilità per donne over 45 e uomini over 50;

Soggetti prossimi alla pensione:

• € 3.000,00 annui per ogni assunzione con contratto a tempo indeterminato di uomini che siano a meno di 5 anni dalla pensione;
• € 3.600,00 annui per ogni assunzione con contratto a tempo indeterminato di donne che siano a meno di 5 anni dalla pensione;
• € 3.000,00 annui per ogni assunzione con contratto a tempo determinato di uomini che siano a meno di 3 anni dalla pensione, in stato di disoccupazione o mobilità non indennizzata o comunque privi di ammortizzatori sociali;
• € 3.600,00 annui per ogni assunzione con contratto a tempo determinato di donne che siano a meno di 3 anni dalla pensione, in stato di disoccupazione o mobilità non indennizzata o comunque privi di ammortizzatori sociali.

Erogazione dei contributi

L'erogazione del contributo avverrà a conclusione della fase di istruttoria svolta da Sviluppo Toscana S.p.a. dopo la certificazione e successiva pubblicazione sil B.u.r.t. del decreto dirigenziale di approvazione della graduatoria. L'istruttoria consiste nella verifica dei requisiti richiesti all'impresa e della documentazione presentata. Il pagamento del contributo sarà effettuato da Sviluppo Toscana S.p.a., sul conto bancario indicato dall'impresa nella richiesta del contributo, in un'unica soluzione.

Le risorse stanziate saranno erogate fino ad esaurimento della disponibilità in base all'ordine di ricevimento delle richieste di contributo.

La domanda di agevolazione

Le domande di contributo devono essere compilate esclusivamente on line utilizzando l'apposita modulistica scaricabile all'indirizzo https://sviluppo.toscana.it/occupazione/.

Si possono presentare domande di contributo fino alla scadenza del 31 dicembre 2011.

Informazioni relative alla corretta compilazione della domanda saranno rese disponibili sul sito www.sviluppo.toscana.it - sezione "Avviso Occupazione".

Per ulteriori informazioni, dal 1° ottobre 2011, è possibile rivolgersi alla Regione Toscana al seguente indirizzo di posta elettronica: assistenzaoccupazione@sviluppo.toscana.it.

Ufficio Studi, Statistica e Servizi alle Imprese

Per informazioni:

Via Valentini 19, 2° piano
tel. 0574/612763
fax 0574/612834

email: studi@po.camcom.it

Orario di apertura al pubblico:

Lunedì-venerdì ore 8.30/12.30
Lunedì e giovedì ore 14.30/15.40
Sabato chiuso