Trasparenza, valutazione e merito

Sezione trasparenza
Ultimo aggiornamento: 04 Agosto 2022

In questa sezione sono contenuti i dati e le informazioni fino al 30 settembre 2020, data in cui nasce la nuova
Camera di commercio di Pistoia-Prato, che ha accorpato le preesistenti Camere di Pistoia e Prato.
I dati e le informazioni dal 1 ottobre 2020 in poi sono consultabili sul sito www.ptpo.camcom.it.

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Dati relativi ai premi


Dati relativi ai premi

riduci Anno 2020

Personale non dirigenziale

Premio mediamente conseguibile dal personale del comparto
VALORE MEDIO PER CATEGORIA
 
Categoria A
€ 3.007,06
Categoria B
€ 2.889,67
Categoria C
€ 3.066,78
Categoria D
€ 3.245,12
 
 
Valore medio retribuzione di risultato area Posizioni Organizzative
€ 2.543,98

 

Distribuzione dei premi
RIEPILOGO CATEGORIE E AREA POSIZIONI ORGANIZZATIVE
 
DISTRIBUZIONE PREMIALITÀ
 
Fascia superiore al 90%
26,92%
Fascia tra il 60% e il 90%
73,08%
Fascia inferiore al 60%
0,00%

Totale

100,00%
 
 
DISTRIBUZIONE PREMIALITÀ
 
Superiore valore medio
53,85%
Inferiore valore medio
46,15%

Totale

100,00%

 

Personale dirigenziale

Premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale
VALORE MEDIO PER DIRIGENZA
 
Valore medio del premio conseguibile
€ 25.339,60

 

Distribuzione dei premi
DISTRIBUZIONE PREMIALITÀ
 
Fascia superiore al 90%
50,00 %
Fascia tra il 60% e il 90%
50,00 %
Fascia inferiore al 60%
0,00 %

Totale

100,00%
 
 
DISTRIBUZIONE PREMIALITÀ
 
Superiore valore medio
50,00 %
Inferiore valore medio
50,00 %

Totale

100,00%
 
 

 

espandi Anno 2019

espandi Anno 2018

espandi Anno 2017

espandi Anno 2016

espandi Anno 2015

espandi Anno 2014

espandi Anno 2013

espandi Anno 2012

 


Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio (aggiornato al 15/05/2019) - in formato ODS
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio (aggiornato al 15/05/2019 - Criteri confermati con Deliberazione di Giunta n. 2/2020 del 28/01/2020)
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio (aggiornato al 1/01/2017) - in formato ODS
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio (aggiornato al 1/01/2017)

 

Prima pubblicazione 30 settembre 2013

Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza

Per informazioni:

Indirizzo: via del Romito 71
Tel.: 0574/612.749 - 0574/612.723
Fax: 0574/612.733
E-mail: trasparenza@ptpo.camcom.it

Orario di apertura al pubblico:

Lunedì-Venerdì: ore 8.30/12.30
Lunedì e Giovedì: ore 14.30/15.40
Sabato chiuso

Normativa

D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33

Aggiornamenti

27-01-2022
Pubblicato il conto annuale del personale e costo del personale a tempo indeterminato (anno 2020)

27-01-2022
Aggiornata la pagina sulla contrattazione integrativa

27-10-2021
Relazione sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza ed integrità dei controlli interni 2020

17-06-2021
Pubblicata la Relazione sulla performance - anno 2020

25-02-2021
Aggiornata pagina "Iban e Pagamenti informatici"

08-02-2021
Pubblicata la Relazione al Bilancio Consuntivo al 30/09/2020

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